一、影響當前園林養護管理水平的因素
1.認識不足,重視不夠。園林養護管理工作需要投入人、財、物,養護管理本身并不創造經濟,而其生態效益和社會效益又不直接體現為貨幣價值,有些領導沒有認識到養護管理是實現園林價值向使用價值的轉換,是提高園林景觀質量必不可少的長期性工作。雖然現在大、中、小城市甚至鄉、鎮都普遍重視綠化工作,但往往也是重建輕管,花木成活率低,而難以收到預期效果。
2.占綠毀綠現象嚴重。目前保護園林綠化的法律法規還不夠完善,園林執法部門的職責、權限又受到限制,占綠毀綠現象仍然很嚴重,一些大樹古樹亦缺乏必要的保護措施,同時有少數市民向綠地內亂扔垃圾,亂折花木,都給園林養護管理帶來極大的困難。
3.經營管理制度自身的矛盾。園林綠化是社會公益事業,政府對園林部門實行經費包干,園林綠地養護管理單位普遍存在著政府給多少錢,干多少事,管理職責不明確。職工責任心不強,干好干壞一個樣,沒有很好的實現"按勞分配"的原則,挫傷工作積極性。
二、提高園林養護管理水平的主要措施
1.科學規劃設計,精心組織施工是提高園林養護管理水平的關鍵。園林綠地要根據其不同的使用功能和性質進行科學設計,合理布局,以鄉土樹種為主,喬、灌、草按照生態學的原理進行配置,常綠與落葉相搭配,滿足植物各自生長所需的產地條件,園林綠地植物只有嚴格按照規范科學合理栽植、成活率高,為后期的養護管理提供良好的基礎條件。在施工時必須對綠地的土壤進行整地、選苗、起苗、包裝、運輸,以及放線定位、打坑、栽植、填土、澆水、打樁等都要精心組織實施,做到種一棵活一棵,種一片活一片,只有花木成活生長旺盛,園林景觀的效果才能形成。
2.制定養護管理的技術標準和操作規范,使養護管理科學化、規范化。園林主管部門或權威機構應制定全國統一的養護管理的技術標準和操作規范,使養護管理工作目標明確。
3.養護管理機械化是提高養護管理水平的重要保證。使用方便、功能齊全的園林機械,如起苗機、挖坑機、綠籬修剪機、割草機、自動噴灌設備等,省時省力,效率高。因此要推廣使用園林機械,實現機械化管理。
4.推行目標管理,實行班組承包或個人崗位承包責任制,建立完善園林養護管理質量檢查、考評制度、獎懲分明,提高職工積極性。馬鞍山市園林處根據下屬各單位負責養護管理的綠地性質,統一劃分等級進行養護管理,并與各單位負責人簽訂園林養護衛生保潔目標管理責任書,嚴格實行"三定"即(定人、定崗、定任務),二查(周查、月查),一評比(年終總評)的管理制度,全面提高養護質量和衛生保潔水平,實現園容長效管理。另外,可借鑒國外的先進經驗,成立專業養護公司,采取招標方式,將綠地委托給專業單位養護管理。
1.認識不足,重視不夠。園林養護管理工作需要投入人、財、物,養護管理本身并不創造經濟,而其生態效益和社會效益又不直接體現為貨幣價值,有些領導沒有認識到養護管理是實現園林價值向使用價值的轉換,是提高園林景觀質量必不可少的長期性工作。雖然現在大、中、小城市甚至鄉、鎮都普遍重視綠化工作,但往往也是重建輕管,花木成活率低,而難以收到預期效果。
2.占綠毀綠現象嚴重。目前保護園林綠化的法律法規還不夠完善,園林執法部門的職責、權限又受到限制,占綠毀綠現象仍然很嚴重,一些大樹古樹亦缺乏必要的保護措施,同時有少數市民向綠地內亂扔垃圾,亂折花木,都給園林養護管理帶來極大的困難。
3.經營管理制度自身的矛盾。園林綠化是社會公益事業,政府對園林部門實行經費包干,園林綠地養護管理單位普遍存在著政府給多少錢,干多少事,管理職責不明確。職工責任心不強,干好干壞一個樣,沒有很好的實現"按勞分配"的原則,挫傷工作積極性。
二、提高園林養護管理水平的主要措施
1.科學規劃設計,精心組織施工是提高園林養護管理水平的關鍵。園林綠地要根據其不同的使用功能和性質進行科學設計,合理布局,以鄉土樹種為主,喬、灌、草按照生態學的原理進行配置,常綠與落葉相搭配,滿足植物各自生長所需的產地條件,園林綠地植物只有嚴格按照規范科學合理栽植、成活率高,為后期的養護管理提供良好的基礎條件。在施工時必須對綠地的土壤進行整地、選苗、起苗、包裝、運輸,以及放線定位、打坑、栽植、填土、澆水、打樁等都要精心組織實施,做到種一棵活一棵,種一片活一片,只有花木成活生長旺盛,園林景觀的效果才能形成。
2.制定養護管理的技術標準和操作規范,使養護管理科學化、規范化。園林主管部門或權威機構應制定全國統一的養護管理的技術標準和操作規范,使養護管理工作目標明確。
3.養護管理機械化是提高養護管理水平的重要保證。使用方便、功能齊全的園林機械,如起苗機、挖坑機、綠籬修剪機、割草機、自動噴灌設備等,省時省力,效率高。因此要推廣使用園林機械,實現機械化管理。
4.推行目標管理,實行班組承包或個人崗位承包責任制,建立完善園林養護管理質量檢查、考評制度、獎懲分明,提高職工積極性。馬鞍山市園林處根據下屬各單位負責養護管理的綠地性質,統一劃分等級進行養護管理,并與各單位負責人簽訂園林養護衛生保潔目標管理責任書,嚴格實行"三定"即(定人、定崗、定任務),二查(周查、月查),一評比(年終總評)的管理制度,全面提高養護質量和衛生保潔水平,實現園容長效管理。另外,可借鑒國外的先進經驗,成立專業養護公司,采取招標方式,將綠地委托給專業單位養護管理。
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